




















© Treutler Rechtsanwälte Fachanwälte Regensburg |
|
Willkommen bei TREUTLER | RECHTSANWÄLTE FACHANWÄLTE
Die renommierte Rechtsanwaltskanzlei - gegründet bereits im Jahr 1976 in Regensburg durch Rechtsanwalt Uwe Treutler - hat sich bis heute kontinuierlich und erfolgreich weiter entwickelt. Mit spezialisierten Rechtsanwälten und Fachanwälten in den Kernrechtsgebieten ist ein Team entstanden, das für Sie in einer Kanzlei Mandate koordiniert und fachübergreifend bearbeiten kann. Wir sind der Meinung, dass gerade die Schwerpunktbildung der Rechtsanwälte und Fachanwälte einerseits und die Zusammenarbeit innerhalb der Kanzlei an den Schnittstellen der einzelnen Rechtsgebiete andererseits unser Erfolgsmodell ist.
Fachanwälte für Familienrecht, Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Strafrecht, Sozialrecht, Bau- und Architektenrecht, Versicherungsrecht sowie Bank- und Kapitalmarktrecht und spezialisierte Rechtsanwälte mit Schwerpunkten im Familienrecht, Erbrecht, Steuerrecht, Gewerblichen Rechtsschutz, Inkassorecht, Arbeitsrecht, Mietrecht, Wohnungseigentumsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht, Gesellschaftsrecht, Arzthaftungsrecht sowie Medizinrecht stehen Ihnen in unserer Kanzlei zur Verfügung. Die Qualifikation unserer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte im Einzelnen können Sie hier einsehen.
Wir betreuen und vertreten Privatpersonen und Unternehmen im rechtlichen Bereich, wenn gewünscht auch als externe Rechtsabteilung mit individuellen Angeboten im Rahmen eines Beratungsvertrages.
Mit unseren Mitarbeitern sorgen wir für die zeitnahe und professionelle Bearbeitung der fachübergreifenden Mandate in den Bereichen Buchhaltung, Steuerberatung und Inkasso. In diesen Bereichen arbeiten wir gerne mit Ihrem steuerlichen Berater zusammmen.
Bewährte Strukturen und Kreativität sind für uns kein Widerspruch. Wir unterstützen Sie gerne bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben mit fachlich fundierten und individuellen, aber auch praxisorientierten Lösungen.
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung zeigen wir auf, was möglich ist und – in aller Offenheit – was nicht. Dies entspricht dem Selbstverständnis der Anwälte und unserem über Jahre gewachsenen und bewährten Fachanwaltskonzept. 

| Familienrecht Erbrecht
Rechtsanwalt
Peter Beutl, Dipl.-Jur. Univ.
Fachanwalt für Familienrecht |

| Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht
Rechtsanwalt
Dr. jur. Martin Bartmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht |

| Mietrecht Wohnungseigentumsrecht Verkehrsrecht
Rechtsanwältin
Elke Olbrich, Dipl.-Jur. Univ. |

| Gewerblicher Rechtsschutz Baurecht
Rechtsanwalt
Markus Rebl, Dipl.-Jur. Univ. |

| Sozialrecht Strafrecht
Rechtsanwalt
Mathias Klose, Dipl.-Jur. Univ.
Fachanwalt für Sozialrecht
Fachanwalt für Strafrecht |

| Versicherungsrecht Bankrecht
Rechtsanwalt
Axel Pabst
Fachanwalt für Versicherungsrecht
Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht |

| Baurecht Architektenrecht Immobilienrecht
Rechtsanwalt
Tord Leichsenring
Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht |

 | Familienrecht - Trennung, Scheidung, Unterhalt, Vermögen
|  | Ratgeber Scheidung und Ehevertrag
|  | Onlinescheidung - Ehescheidung direkt beauftragen
|  | Reform des Unterhaltsrechts 2008
|  | Erbrecht - Testament, Pflichtteil, Erbauseinandersetzung
|  | Ratgeber Erbrecht und Erbschaftsteuer
|  | Steuerrecht - Festsetzung, Einspruch, Gerichtsverfahren
|  | Buchhaltung - Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung
|  | Steuerberatung - Gestaltung, Unternehmenssteuern
|  | Inkasso - Forderungsmanagement
|  | Arbeitsrecht - Arbeitsvertrag, Kündigung, Abfindung
|  | Ratgeber Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag
|  | Gewerblicher Rechtsschutz - Wettbewerbsrecht, Urheberrecht
|  | Baurecht - Bauvertrag, Architektenrecht, Gewährleistung
|  | Ratgeber Baurecht - Baugenehmigung und Bauverträge
|  | Mietrecht - Verträge, Kündigung, Räumung, Modernisierung
|  | Ratgeber Mietrecht und WEG-Recht
|  | Anwälte - Rechtsanwälte, Fachanwälte, Spezialgebiete
|  | Fachanwaltskonzept - Spezialisierung, Kompetenz |

|
|

Seite weiterempfehlen
Haben Sie noch Fragen?
|

|
Freitag, 3. Februar 2012
Unfallversicherung: Kann auch nach Verkehrsunfall unter Alkoholeinfluss zu Leistungen verpflichtet sein
Landessozialgericht Bayern
Urteil vom 14.12.2011, L 2 U 566/10
[mehr] 
|
|
Donnerstag, 2. Februar 2012
Heizkosten: Vermieter darf nicht nach Abflussprinzip abrechnen
Bundesgerichtshof
Urteil vom 01.02.2012, VIII ZR 156/11
[mehr] 
|
|
Donnerstag, 2. Februar 2012
Arbeitsvertrag: Arglistige Täuschung über Nachtschichttauglichkeit rechtfertigt Anfechtung
Landesarbeitsgericht Hessen
Urteil vom 21.09.2011, 8 Sa 109/11
[mehr] 
|
|
Donnerstag, 2. Februar 2012
Misslungene Schönheitsoperation: Arzt muss dennoch Schaden nicht ersetzen
Oberlandesgericht Schleswig-Holstein
Beschluss vom 25.01.2012, 4 U 103/10
[mehr] 
|
|
Donnerstag, 2. Februar 2012
Zeitarbeitsfirmen: Rentenversicherung darf wegen Tarifunfähigkeit christlicher Gewerkschaft Beiträge nachfordern
Sozialgericht Dortmund
Beschluss vom 23.01.2012, S 25 R 2507/11 ER
[mehr] 
|
|
Freitag, 27. Januar 2012
Verlängerung befristeter Arbeitsverträge: Kann auch bei ständig wiederkehrendem Vertretungsbedarf gerechtfertigt sein
Europäischer Gerichtshof
Urteil vom 26.01.2012, C-586/10
[mehr] 
|
|
Mittwoch, 25. Januar 2012
Anspruch auf Jahresurlaub: Steht auch krankgeschriebenen Arbeitnehmern zu
Europäischer Gerichtshof
Urteil vom 24.01.2012, C-282/10
[mehr] 
|
|
Dienstag, 24. Januar 2012
Ausländische Ehegatten: Eigenständiges Aufenthaltsrecht grundsätzlich nur nach dreijährigem Bestand der Ehe
Verwaltungsgericht Karlsruhe
Beschluss vom 23.01.2012, 6 K 6/12
[mehr] 
|
|
Dienstag, 24. Januar 2012
Mobbing: Oberarzt scheitert mit Klage gegen Chefarzt
Landesarbeitsgericht Hamm
Urteil vom 19.01.2012, 11 Sa 722/10
[mehr] 
|
|
Freitag, 20. Januar 2012
Anspruch auf Weihnachtsgratifikation: Darf von ungekündigtem Bestehen eines Arbeitsverhältnisses abhängig gemacht werden
Bundesarbeitsgericht
Urteil vom 18.01.2012, 10 AZR 667/10
[mehr] 
|
|
Mittwoch, 18. Januar 2012
Arbeitslosengeld: Keine Sperrzeit für bedrohten Vorstand eines Fußballvereins
Landessozialgericht Rheinland-Pfalz
Urteil vom 22.12.2011, L 1 AL 90/10
[mehr] 
|
|
Montag, 16. Januar 2012
Chemisch-technischer Assistent: Durfte wegen HIV-Infektion gekündigt werden
Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg
Urteil vom 13.01.2012, 6 Sa 2159/11
[mehr] 
|
| |
 |

|